A- A A+

Gedragscode voor vrijwilligers PAS Nederland

Deze gedragscode geldt voor alle vrijwilligers van PAS Nederland en wordt met alle vrijwilligers besproken.
De gedragscode is de basis voor alle ander regels en procedures van de vereniging.

Als vereniging gaan we zorgvuldig om met persoons- en contactgegevens. We weten ook dat we te maken hebben met leden en deelnemers aan activiteiten die hun autismediagnose of ‘vermoeden van’ niet bekend gemaakt willen hebben.

  • Daarom gaan we zorgvuldig om met de Persoons- en contactgegevens onze leden en deelnemers aan onze activiteiten. Dat betekent bijvoorbeeld dat we brieven, bezoekerslijsten en dergelijke niet laten slingeren, zodat ze niet ‘per ongeluk’ zichtbaar zijn voor anderen.
  • Daarom geven we derden geen toegang tot deze gegevens zonder toestemming van de betrokkene en van het bestuur. We praten bijvoorbeeld niet met anderen over welke leden en andere personen we hebben gezien bij een PAS activiteit en wat ze daar deden of zeiden.
  • Daarom gebruiken we deze gegevens alleen voor het doel waarvoor ze zijn afgegeven.
  • Daarom vragen we de contactpersonen, bestuursleden en andere vrijwilligers de PAS - AVG verklaring te ondertekenen en de AVG richtlijnen goed door te nemen.

We weten dat we soms de neiging hebben om heel zelfstandig te gaan werken, zonder contact te houden met de omgeving.

  • Daarom houden we contact met onze medevrijwilligers, -coördinatoren, -contactpersonen en -bestuursleden over wat we van plan zijn te gaan doen. We gaan niet op eigen houtje werken.
  • Daarom zullen we bij nieuwe taken, moeilijkere kwesties, beslissingen die aan PAS beleid raken, etc. altijd overleggen met het bestuur en andere PAS vrijwilligers.

We weten dat we niet altijd de consequenties van onze uitspraken en gedrag in de gaten hebben.

  • Daarom houden we contact met de leden om ons heen, en laten we ons door hen aanspreken op onze uitspraken en gedrag.
  • Daarom spreken we andere PAS vrijwilligers en deelnemers aan activiteiten respectvol aan op hun gedrag en uitspraken als we vermoeden dat er negatieve consequenties zijn.
  • Daarom zullen we altijd met (de rest van) het bestuur overleggen voordat we ‘namens PAS’ aan iets deelnemen of reageren, tenzij we hier al nadrukkelijk afspraken over hebben gemaakt.

De vrijwilligers nemen de taak op zich om ervoor te zorgen dat alle deelnemers aan de door hun georganiseerde activiteit zich gedragen volgens de gedragsregels zoals die voor de activiteit gelden.

Deze gedragscode is opgesteld naar aanleiding van de introductie van nieuwe procedures voor het werken van vrijwilligers en aanvragen van een VOG verklaring.

Nieuws

Nieuw Onderzoek: Geslacht, gender identiteit en leeftijd: Invloeden op verschillen in de gezondheidszorg voor vrouwen met autisme in Nederland

De afgelopen jaren is duidelijk geworden dat mensen met autisme onevenredig zwaar worden getroffen door ongelijkheiden op het gebied van gezondheid en gezondheidszorg. Bestaande literatuur heeft aangetoond dat er verschillen bestaan tussen mannen en vrouwen met autisme met betrekking tot zowel hun diagnose, als hun toegang tot, duur en succes van therapieën. Wat ontbreekt is onderzoek naar de mate waarin geslacht, gender, en dynamieken met betrekking tot de ontwikkeling van genderidentiteit van personen met autisme van invloed zijn op deze verschillen, en hoe laatstgenoemde variabelen kunnen samenhangen met andere dynamieken.
De Nederlandse vertaling van dit onderzoek is onlangs verschenen. (7-21)

Lees hier het onderzoek

Nieuw onderzoek: Anders zijn is het nieuwe normaal: Een kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van autistische vrouwen op het stigma van autisme

De aanleiding voor dit onderzoek is de onderbelichting van vrouwen binnen wetenschappelijke onderzoeken over autisme. Binnen dit onderzoek wordt aandacht besteed aan het mogelijke stigma dat vrouwen met autisme ervaren. De onderzoeksvraag luidt: Hoe gaan autistische vrouwen om met het stigma op autisme? Hierbij wordt ingegaan op de onderdelenin/exclusiviteit, identiteit en de omgang met stigma.
(7-21)

Lees hier het Onderzoek