A- A A+

Tips voor het zoeken naar een woning

 

Zoek begeleiding, of bespreek het met je huidige begeleiding of andere hulp die je op het moment ontvangt.

Het vinden van een woning kan lastig zijn en een langdurig proces. Het kan lastig zijn jezelf te blijven motiveren, en overzicht te houden in alle informatie die je tegenkomt en vragen die je hebt. Zeker als je nu last hebt van een prikkelrijke woning en je er soms gewoon helemaal doorheen zit. Daarom is het goed ondersteuning te zoeken, ook als je normaal geen begeleiding of zorg nodig hebt. Al is het maar zo dat je 1 keer per 2 weken met iemand de voortgang kunt doorspreken, dat kan al helpen.

Als je in het verleden geen begeleiding kreeg, dan kan deze zoektocht naar een woning misschien de concrete hulpvraag zijn waarvoor de gemeente wel ambulante begeleiding wil toekennen.

Schrijf op wat je nodig hebt en wat je kunt betalen. Kijk hierbij naar je huidige woonsituatie: wat is goed en wat moet echt beter? Zoek je huur of koop? Hoeveel kamers heb je nodig? Wil je dat de keuken per se gescheiden is van de woonkamer, vanwege kookgeuren of het geluid van de apparatuur? Of heb je juist liever 1 grote leefruimte, zodat je overzicht hebt? Zijn er omgevingsgeluiden waar je sterk op reageert (school, verkeer, sportveld)? Wil je in het centrum van een stad wonen? Waar wonen de mensen die je in de buurt wil hebben (vrienden, familie)? Hoever ben je bereid te reizen voor boodschappen, werk, etc.? Zijn er bushaltes, of parkeerplaatsen? En bedenk ook: hoe belangrijk zijn al deze dingen? Wat is het belangrijkst?

Begin vandaag al met rondkijken bij woonaanbod op sites als funda.nl (zowel koop als huur) of huursites (Kijk bij Interessante links wonen voor mogelijke websites). Dit helpt bij het vaststellen van wat je wel en niet wilt / nodig hebt, omdat je concrete voorbeelden kunt zien. Het helpt ook om te toetsen hoe realistisch je verwachtingen zijn.

– Zoek je een huurwoning? Schrijf je z.s.m. in bij een wooncorporatie om wachttijd op te kunnen bouwen, wat je kans op een woning vergroot. Ingeschreven staan kost vaak eenmalig ong. €25 en daarna ong. €10 per jaar.

Zoek op het internet naar “woningbouwvereniging” + de plaats/regio waar je zoekt. Veel woningcorporaties hebben een gemeenschappelijke website voor de regio, zoals www.entree.nu in de regio Arnhem Nijmegen. www.woningnet.nl heeft een overzicht van alle regio’s die dat via WoningNet doen. Zoek uit of de woningen inderdaad op basis van meettijd/wachttijd worden verdeeld, of dat sommige woningen ook verloot worden. Soms heeft een regio extra eisen, zoals regiobinding of kernbinding. Ook dat staat op die sites uitgelegd.

Het kan ook zinvol zijn om een keer contact op te nemen met de woningbouwverenigingen zelf, om te vragen wat zij voor je kunnen betekenen (met onze Wonen brochure als hulpmiddel, we kunnen evt. wat fysieke exemplaren toesturen). Niet alle woonconsulenten staan ervoor open, maar niet geschoten is altijd mis.

Er zijn ook andere websites waar je huurwoningen kunt vinden. Zoek op “huurwoning” + de plaats/regio waar je zoekt.

Wees je er van bewust dat deze vaak extra bemiddelingskosten plus meer borg vragen. Dit levert soms wel een of twee maanden huur aan extra kosten. Het is over het algemeen verboden om aan jou bemiddelingskosten te vragen. (Als jij kunt reageren op woningen die worden aangeboden op een site, werkt de bemiddelaar voor de verhuurder. Dan moet de verhuurder betalen, niet jij.) Omdat de woonmarkt zo krap is, klagen weinig mensen en gebeurt het toch. Een dure woning die snel beschikbaar is, is soms toch beter dan geen woning. Hoe dan ook, informeer je goed over welke kosten er bij komen, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

-Zodra je woningen kunt bezichtigen: ga dat doen. Het zien van zo’n woning helpt om te verhelderen wat je wel en niet wilt / nodig hebt, en je kunt het bezichtigen ‘oefenen’. Misschien had je er bijv. niet aan gedacht dat je het vervelend zou vinden als je woning naast een school staat, tot je in zo’n woning staat tijdens de pauze. Ook leer je steeds beter waar je op kunt of wilt letten.

Neem iemand mee die goed mee denkt en kritisch meekijkt, en schrijf op wat je wel en niet leuk/fijn/goed vond.  Kijk ook, indien mogelijk, op een ander tijdstip rond in de buurt. Daarmee kun je geluidsoverlast uit de buurt en de sociale veiligheid beter inschatten. 

Nieuws

Tools om de inzetbaarheid van studenten met autisme te bevorderen

Het IMAGE-project presenteert met trots de toolkit om de inzetbaarheid van studenten en afgestudeerden met autisme te bevorderen, inclusief materialen voor loopbaanadviseurs, academische managers en werkgevers. Dit eindproduct van 3 jaar onderzoek is ontwikkeld vanuit een focus op de sterke punten van autisme, door middel van participatieve onderzoeksmethoden. Alle tools zijn wetenschappelijk onderbouwd en gratis beschikbaar in 5 talen.

Inzetbaarheidstoolkit voor Studenten en Afgestudeerden
Lees meer over de stappen en uitdagingen die horen bij het kiezen van een baan, solliciteren en wennen aan een werkplek. Deze toolkit bevat adviezen en voorbeelden uit heel Europa. Er is een interactieve profielbouwer die sterke punten, uitdagingen en voorkeuren omzet in praktische sjablonen om af te drukken of te mailen.

Gidsen voor Goede Praktijken voor Professionals
Adviseer je autistische studenten over hun carrièremogelijkheden, of ben je een werkgever die autistische afgestudeerden wil werven en behouden? Dan zijn deze handleidingen voor jou. De gidsen zijn gemaakt in samenwerking met professionals, studenten en afgestudeerden en delen inclusieve ondersteuningspraktijken uit heel Europa, allen gericht op de sterke punten van autisme.


Trainingsmaterialen voor Loopbaanadviseurs
Wil je leren hoe je studenten met autisme het beste kunt adviseren over carrièremogelijkheden en sollicitatieprocessen? Wij bieden praktische oefeningen en delen tips die loopbaanadviseurs eenvoudig kunnen toepassen. Een diepgaand begrip van autisme staat centraal in deze training.

Flyer

Open brief aan de Lancet-commissie over de toekomst van zorg en klinisch onderzoek bij autisme

14 februari 2022

Namens de Global Autistic Task Force on Autism Research, een commissie bestaande uit autistische pleitbezorgers, onderzoekers en vertegenwoordigers van organisaties van en voor mensen met autisme willen wij ons richten tot de Lancet Commissie over de toekomst van zorg en klinisch onderzoek bij autisme,

Aangezien de Commissie het belang van gezamenlijke deelname heeft benadrukt, kijken wij ernaar uit om als medewerkers te worden opgenomen. We lijken grotendeels onzichtbaar te zijn gebleven, kort gegeneraliseerd als "de neurodiversiteitsbeweging".

Het is bemoedigend dat de noodzaak van systeemverandering en de waarde van neurodiversiteit door de Commissie zijn erkend. Sommige omissies zijn echter in tegenspraak met deze boodschap. Studies die de prioriteiten van autistische mensen op het gebied van onderzoek in kaart brachten, werden niet genoemd. Participatief onderzoek werd wel genoemd, maar niet gedefinieerd, en er werd ook geen literatuur over de beginselen daarvan aangehaald.

Wij vinden het voorstel om de term "diepgaand autisme" aan te nemen zeer problematisch, evenals de algemene nadruk op gedragsinterventies, waarbij meer recente, veelbelovende benaderingen worden uitgesloten. Wij zijn het niet eens met de aanbeveling om het klinisch onderzoek te concentreren op gerandomiseerde gecontroleerde onderzoeken voor kortetermijninterventies, met inbegrip van medicatie- en gedragsonderzoeken.

Om het leven van autisten te verbeteren, hebben we concepten nodig die zijn ontwikkeld door autistische wetenschappers en toegepast op klinisch onderzoek. We hebben onderzoek nodig naar oorzaken van sterfte, toegang tot gezondheidszorg, en het verbeteren van geestelijke gezondheidsondersteuning. We hebben onderzoek nodig naar screening en diagnose voor alle landen, en naar de gevolgen voor de gezondheid van de systeemfactoren: discriminatie, mishandeling, armoede en gebrek aan toegang tot passende diensten. We hebben een nauwere betrokkenheid van autistische mensen nodig om ervoor te zorgen dat klinische proeven echt ethisch zijn en om de ontwikkeling van pseudo-behandelingen te beteugelen.

We roepen op tot gedeelde, toegankelijke platforms om het gesprek voort te zetten en samenwerking op te bouwen.

Ondertekenaars

Heta Pukki (President), Michal Roškaňuk (Vice President), European Council of Autistic People

PAS Nederland (NL)                    Tammo Michel (chairperson / secretary)

 

Collectivo Autista Mi Cerebro Atípico (INTL)        Bárbara Herrán (CEO)

Autistic Doctors International  (INTL)            Mary Doherty (ADI Founder)

                                                                Sebastian Shaw (ADI Research Lead)

                                                                 Sue McCowan (ADI Psychiatry Lead)

Participatory Autism Research Collective (UK)   Damian Milton (Chair)       

Autismus-Forschungs-Kooperation (DE)       Silke Lipinski (for the working group)

Autistic Collaboration Trust (INTL)            Jorn Bettin (Chairperson)

                Quinn Dexter (Advisory Board Member)

Lees- en Adviesgroep Volwassenen met Autisme (BE)    Jo Bervoets

Autism Rights Group Highland (UK)            Kabie Brook (Chairperson)

                                                              Joshua Hennessy (Assistant Chairperson)

Asociación Autistas de Colombia (CO)         Monica Vidal Gutierrez               

The Autistic Realm Australia Inc.    (AU)      Kylieanne Derwent (Co-Founder & Vice Chair)

estas, Adult Autistic Self-advocacy Meeting (KR)    Yoon, wn-ho, Jang Jiyong (Co-moderators),
                                                                         Onemoo Lee

Asociația suntAutist (RO)                Ovidiu Platon (Chair)

Suomen Autismikirjon Yhdistys (FI)   Minna Brockmann (Chairperson)

         Annikka Suoninen (Project Coordinator)

PAS Nederland (NL)                          Tammo Michel (chairperson / secretary)

Otoemojite (neurodiversity self-help group)(JP)        Satsuki Ayaya

CLE Autistes (FR)                        Garance Jacquot (Secretary) for the Board

Autisme- og Aspergerforeningen for Voksne (DK)    Nina Catalina Michaelsen (Chairperson)   
                                                                          Silke Rudolph (Board Member/Treasurer) 

Inicijativa za autizam i ostale neurodivergentnosti,    Kosjenka Petek, Sunčica Lovrečić Čekić
samozastupanje i kulturu različitosti ASK
(autistic initiative)(HR)

Aspies e.V. (DE)                        Hajo Seng, Rainer Döhle (Chairs)

Autistics Unmasked (US)            Heini Natri

Adventor o. s. (CZ)                    Michal Roškaňuk (Chairman)

A-komunita (CZ)                        Vojta Bartošík (Chairman)

Asociación Autistas de Mexico (MX)  Yadira Garcia Rojas (President)

                                                     Giovanna Villarreal Estrada ( Secretary)